凯迪制冷设备,浙江凯迪制冷设备有限公司怎么样？

简介：浙江凯迪制冷设备有限公司位于嵊州市甘林镇工业园区，地处甬金高速中段，与上三高速、杭甬高速、104国道、嵊义省道互通，交通便捷。
公司成立于1995年，经过十多年的发展，从嵊州市凯迪制冷设备有限公司到浙江凯迪制冷设备有限公司，已拥有土地面积40000多M2，建筑面积30000 M2，其中压力容器生产占地8797 M2
公司有固定资产4000万元，职工200多人，拥有制冷专业工程技术人员20人，其中高级工程师 1人，工程师 5人，助理工程师 10人，持证焊工6人。
公司是集研发、设计、制造、销售为一体的综合性公司，专业生产“凯得利”牌冷冻和制冷设备。主要产品包括二大类：1、换热器及冷冻制冷配件：翅片式蒸发器、翅片式冷凝器、水冷凝器、冷风机。2、压缩冷凝机组：全封闭压缩冷凝机组、半封闭压缩冷凝机组、螺杆压缩冷凝机组、双级压缩冷凝机组、并联压缩冷凝机组、奶罐压缩冷凝机组、制冷机等。公司拥有压力机，车床、剪板机、盘管校直机、半自动弯管机、全自动小弯头成型机、电动胀管机、空气等离子切割机、交流弧焊机、整流弧焊机等专用设备。
公司坚持“以人为本、诚信立业、认真负责、共同发展”的企业精神，灵活运用现代企业管理制度。坚持“优质、高效、创新、务实”的经营理念，确保向客户提供优秀的产品和完善的售后服务，致力于成为冷冻行业最优秀的冷冻制冷产品制造商。
法定代表人：俞杭军
成立日期：2004-12-30
注册资本：1000万元人民币
所属地区：浙江省
统一社会信用代码：913306837707103407
经营状态：存续
所属行业：制造业
公司类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
英文名：Zhejiang Kaidi Refrigeration Equipment Co., Ltd.
人员规模：100-499人
企业地址：浙江省嵊州市甘霖工业园A区
经营范围：加工:制冷设备包装箱;制造、加工:销售:冷风机、机组、冷凝器、压缩机、超低温空气源热泵、空气源热泵烘干机组、冷水机组、水(地)源热泵、中央空调机组;冷库安装工程施工;中央空调末端产品安装;货运:普通货物运输。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

1:首先你得给自己一个清晰的定位，目前你所考虑的这几个方向对自己今后几年会带来什么？
2：先说平安普惠的信贷，这个方向确实不错，很锻炼人。做的好的话一个月收入两万三万的很正常，但是目前行业的投融资环境不理想，在这一行当压力会很大。
3：北京的房屋租赁行业也挺不错，但是要看整个房地产的发展。北京做房产经纪人的很多，压力巨大，面临客户和端口任务的压力。再说了，还得从头再来学习行业知识，积累人脉什么的。
4：去天津百脑汇做老本行，说实话我建议你考虑这个，毕竟你做这个行业，对3C产品行情价格什么的都了解，最主要的是这一行业之后的发展前景还是不错。只要自己肯积累。不管是人脉，行业经验什么的。如果您老家是天津的话，我建议你做老本行。虽说前两个行业都是销售，但是隔行如隔山，转行的话要考虑自己通过多长时间融入行业，到拿到高薪。
5：个人建议，仅供参考。

在求职信中，有两点是能引起经理人兴趣的：

1.你能为公司做什么；
2.公司要求你具备的能力。大多数人忽视了第二点，喋喋不休地描述自己的才能，而不考虑什么样的能力是对公司有益的。因此在表述证明能力时，把它分成两部分：
a、核心技能，具备职位所要求的资历和学识；
b、拥有更为广泛的的知识背景和更多专长，对公司有所帮助。拥有的核心技能是你能被接受的基本理由，拥有的广泛知识和专长会使你在众多竞争者中脱颖而出。
3． 求职信中，减少使用"我"的频率，而强调"你"，把"我具备"转变成"我有你需要的"，引起人事经理想与你见面的兴趣是你能为企业创造的价值。因此，求职信看起来应该更像一份人事建议而不是恳求工作。
4． 在发送简历之前，校对你的求职信，确定不出现拼写、语法、语气等这类愚蠢的错误。如果可能，找一些参考工具帮助你写求职信，保证求职信的准确、得体。因为求职信中的语法错误而丧失进一步接触的机会，实在不值。不过，应该用自己的语言表达内容，而不是看起来像从书上抄录下来的，准确反映出你的能力、性格特点、你的知识面和你对工作的态度。
5． 尽可能表露出你对公司及公司所处行业的熟悉，了解公司的发展和业务，不妨在求职信中简短评价公司及其顾客的状况，让人事经理觉得你能很快胜任新职位，而不是让人觉得你不过是从电话簿、广告上才知道公司的名字和地址。
6． 让阅读你求职信的人事经理对你有较深入地了解，用自己的语言表述自己取得的成绩、技能和（工作或学历）背景，强调它们能给公司带来新价值。表述应尽可能具体，不妨使用些专业用语，使人事经理相信你过去的业绩和你能做什么。
7． 求职信条理清楚，每一段落都应有个表述的中心。在信的第一段开宗明义，随后安排段落，确定段落中心，并确定所有的段落都服从一个目标。每一段落的语句不要超过7句，最好控制在5句以内，语句长短不一，不过避免使用句子长句，也不要使用断句，一页篇幅足够了。为了使你的求职信在众多的信中突出，可以在关键语句下面划线、加粗、或使用表格，如果在网上发送求职信，你还可以改变重要部分文字的颜色，使收信人能在最短时间里了解你要表述的大意。